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Construction Management 2017 中途採用 / 創業メンバー
IASを選んだ理由
以前も機械式駐車装置の会社にいたのですが、実は一度、他業界に転職しようと考えていました。
そんなとき、「アイ・エー・エスを立ち上げるから一緒にやらないか」と声をかけていただきました。せっかくの機会、立ち上げメンバーとして挑戦してみたいと思い、参加を決めました。
現在の仕事内容とやりがい
―― 現場の指揮を執る責任と自由
新規建設、修繕、解体など、工事全般の現場監督をしています。トラックや警備員の手配、お客様への挨拶から、実際の工事まで。自分の思った通りに工程や人員を調整し、現場を回していくことに大きなやりがいを感じます。
―― 街に「モノ」が残る喜び
自分が携わったものが形として残り続ける。通りかかるたびに「あそこは自分がやったな」と思い出になります。常にそこに存在し続ける「モノ」を作っているという実感が、この仕事の醍醐味です。
「自分のやりやすい感じで工程を組めるようになるには3〜5年。余裕を持って現場をコントロールできる楽しさがあります。」
職場や仲間の雰囲気
危険を伴う作業の時はどうしても口調が厳しくなることもありますが、それ以外はバカ話もしますし、夕食に行くなど和気あいあいとした雰囲気です。
新人もベテランも、協力業者さんからも教え合い、学び合う文化があります。特に「安全面への配慮」には非常に気を配っており、声出し確認や立ち位置など、怪我をしないためのルールを徹底しています。
アイ・エー・エスの魅力
一番の魅力は「現場の声が経営に届く柔軟さ」です。
電話や対面でしっかりと話を聞いてくれますし、業務に必要なものであれば柔軟に購入してくれます。また、人員が足りない時には他の営業所からサポートを回してくれるなど、全社的な連携が非常にスムーズです。
Direct Management
トップとの距離が近く、現場のリアルな要望が迅速に経営判断に反映されます。
Flexible Support
営業所間の垣根がなく、忙しい時は助け合う。そんな柔軟な人の手配が魅力です。
これからの目標とメッセージ
―― スキルアップと後進の育成
今後は、建設業界でより高度な管理ができる資格の取得を目指したいです。後進の育成については、安全第一を最優先に伝えていきたい。機械いじりが好きな人なら、きっとこの仕事は早く覚えられるし、面白さを感じられるはずです。
どんな人が向いている？
「自分をコントロールし、余裕を持てる人」
真面目すぎると煮詰まってしまいます。「今日はやっちまったから帰る、明日早く来て取り返す！」くらいの切り替えができる人が向いています。自分に余裕を持ち、疲れないように上手くコントロールしながらやっていきましょう。
